Gemeindeverband IDEE SEETAL

Als regionaler Entwicklungsträger übernehmen wir in erster Linie kommunale Aufgaben, bei denen eine überkommunale Zusammenarbeit erforderlich oder zweckmässig und von den Gemeinden gewünscht ist. Unsere Rolle und Aufgaben werden uns im Richtplan des Kantons Luzern zugewiesen.

Das Strategiekonzept RaMoWiTo zeigt auf, wie sich die Region zielgerichtet und selbstbewusst entwickeln will. Es bildet die Basis dafür, das Seetal für unsere Mitbürgerinnen und Mitbürger zu einer noch lebens- und erlebenswerteren Region zu machen. An welchen Leitsätzen wir uns dabei orientieren, erfahren Sie mit einem Klick auf den Button.

Der Regionale Entwicklungsplan Seetal (REP) befasst sich mit der längerfristigen räumlichen Entwicklung des Seetals. Wir besprechen und realisieren Massnahmen, die einen direkten Einfluss auf den Lebensraum in unserer Region haben und zukunftsweisend für die Siedlung, Landschaft, Arbeit und den Verkehr im Seetal sind. Klingt spannend? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen.

Mit unserem Regionalmarketing realisieren wir zielgerichtete Kommunikations- und Marketingmassnahmen, um unsere Vision zu erreichen. Die Vision lautet "Unser Seetal - eine Identität und gemeinsame Werte getragen von allen".

Für die Umsetzung von Massnahmen orientieren wir uns an unserer strategischen Positionierung "Seetal - Balance von Leben, Arbeiten und Erholen". Über diese Dimensionen wollen wir uns bei unseren wichtigsten Anspruchsgruppen (Bevölkerung, Wirtschaftsunternehmen und Institutionen, Gemeinden, Natur und Lebensraum) positionieren und sie mit dem Slogan "Region Seetal: leben - arbeiten- wohlfühlen." übersetzen.

Das Verbandsporträt erscheint in einem neuen Layout - neue Bilder und zusätzliche Informationen zu unseren Verbandsgemeinden. Zudem erfahren Sie etwas über die Zusammensetzung unserer Organisation und unseren drei strategischen Positionierungsdimensionen: leben - arbeiten - wohlfühlen.